講師介紹

穆 曉 軍

• 從事企業(yè)培訓(xùn)咨詢和金融高管培訓(xùn)工作

• 清華MBA、社科MBA特聘導(dǎo)師

• 中國政法大學(xué)

課程亮點

1、邏輯清晰：講清理財師未來職業(yè)規(guī)劃的幾個方向，明確理財師要想晉升成支行長的必備素質(zhì)。

2、觀點明確：列清五大晉升要素，助力理財師晉升為支行長。

3、對比分析：對比理財師和支行長對待業(yè)務(wù)的觀點和看問題的角度，突出支行長和理財師的區(qū)別。

4、通俗易懂：用簡單的案例和生活化的語言解釋支行長和理財師工作的不同。

5、案例示范：以3個優(yōu)秀支行長的案例，結(jié)合實際為大家展示優(yōu)秀的理財師是什么樣的。

6、方法實用：從案例中分析優(yōu)秀支行長的工作經(jīng)驗，同時總結(jié)出可以實操的方法。

7、干貨滿滿：七點建議助力你走完從理財師進階成為支行長的進階之路。

8、學(xué)以致用：總結(jié)理財師要想成為支行長必須要增強的條件和提升的能力，幫助你找到工作上努力的方向。

你將獲得

1、從理財師到支行長的發(fā)展路徑。

2、從理財師晉升支行長必備的五要素。

3、從理財師到支行長的角色轉(zhuǎn)型。

4、理財師和支行長看問題的不同角度。

5、成為優(yōu)秀支行長的方法。

6、完成從理財師到支行長進階的七點建議。

課程內(nèi)容

1、從理財師和支行長有什么轉(zhuǎn)變？

2、一個蘿卜一個坑，銀行晉升有空位嗎？

3、領(lǐng)導(dǎo)的考評對你的晉升有什么影響？

4、干好支行長最重要的兩點是什么？

5、績效獎金1萬，十個人該如何分配？

6、支行長和理財師看問題的角度有什么不同？

7、小組PK，每組分幾個人為最優(yōu)選擇？

8、支行長應(yīng)該怎樣應(yīng)對政策的變化？

9、手下骨干員工有困難，身為支行長該怎么做？

10、理財師工作中如何表達(dá)自己的進步意愿？

11、成為支行長后自己還要不要做業(yè)務(wù)？

12、銀行考核指標(biāo)背后有什么計價規(guī)則？

適合人群

• 銀行從業(yè)人員