講師介紹

郁 曉 冰

• 多家院?？妥淌冢◤?fù)旦/交大/上財/北大等）

• 交通銀行（總行）高級經(jīng)濟師

• 英國伯明翰大學商學院 MBA

課程亮點

1、邏輯清晰：通過數(shù)據(jù)的抓取以及老師在行業(yè)深耕多年的總結(jié)，清晰的總結(jié)出零售銀行所面對挑戰(zhàn)。

2、案例示范：開篇用一個真實案例提出一個戳心的問題，為什么理財經(jīng)理始終只會開口閉口談產(chǎn)品呢？以此引發(fā)思考。

3、對癥下藥：前面郁小冰老師講了零售銀行的挑戰(zhàn)和壓力，對銀行人才的影響，又講了理財經(jīng)理的定位、發(fā)展趨勢等，這部分老師給到了工具和方法，讓理財經(jīng)理找到自身的問題再解決問題，對癥下藥，藥到病除，跟上時代的發(fā)展。

4、干貨滿滿：從人才評鑒四大步驟、SHL 英國性格與能力測評、崗位鑒別匹配與角色潛能匹配到搭建職業(yè)發(fā)展新框架等等，全程充滿干貨，讓理財經(jīng)理學會審視自己、改變自己、突破自己。

你將獲得

1、中國零售銀行三大顛覆性挑戰(zhàn)與趨勢。 

2、中國零售銀行人才三大走勢。

3、搭建零售銀行人才職業(yè)發(fā)展框架。

4、重塑零售銀行人才未來潛能。

課程內(nèi)容

1、你對未來是充滿信心，還是壓力倍增？

2、零售銀行主要面對什么顛覆性挑戰(zhàn)？

3、零售銀行變革對個人職業(yè)生涯發(fā)展意味著什么？

4、我現(xiàn)在的職業(yè)能力現(xiàn)狀處于什么水平？

5、職業(yè)發(fā)展要通過無休止的加班完成KPI考核來實現(xiàn)嗎？

6、分水嶺之后銀行應(yīng)該如何去做呢？

7、為什么這位民營企業(yè)家，選擇了另外一位理財師？

8、理財師崗位會消失嗎？

9、“零售之王”招商銀行的成功，人才扮演了怎樣的角色？

10、最佳實踐對于零售人才職業(yè)發(fā)展有哪些啟示？

11、你做過人才測評嗎？

12、你是理財師還是私人銀行顧問？

13、你在的理財崗位與角色潛能的匹配度高不高？

14、你能成為高潛力人才嗎？

15、你會怎么用一句話評估自己的職業(yè)發(fā)展狀況？

16、工作中遇到什么樣的問題會讓你興奮？

17、在團隊或公司培養(yǎng)的技能當中，你對什么最感興趣？

18、你下一步的目標是什么？你對業(yè)務(wù)的哪些領(lǐng)域感興趣？

19、理財師「當前」職業(yè)生涯需要具備什么核心勝任力？

20、你未來的5個多元化人生職業(yè)生涯角色？

21、如何重新認識“現(xiàn)在的我”、探尋“未來的我”、遇見“最想成為的自己”？

22、構(gòu)建新時代職業(yè)生涯需要怎樣的新思維？你會如何描繪未來職業(yè)生涯生態(tài)圈？

適合人群

• 銀行從業(yè)人員